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题名:
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组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理研究 zu zhi zhong yuan gong qing xu chuang zao li de nei han 、 jie gou ji qi dui yuan gong chuang xin hang wei de ying xiang ji li yan jiu / 王国猛著 , |
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ISBN:
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978-7-5692-2303-3 价格： CNY65.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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24cm |
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出版发行:
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出版地： 长春 出版社： 吉林大学出版社 出版日期： 2018.6 |
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内容提要:
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近年来，员工创新行为研究是一大热点，学者从“组织特征”“团队特征”“工作特征”和“个体特征”等角度进行了许多探讨，然而从“组织中情绪”角度的研究十分少见，而情绪创造力成了该领域研究的新视角。本书开发并验证了组织中员工情绪创造力这一全新构念，探讨了其对员工创新行为的影响机理，以期从理论上丰富情绪创造力的研究，也为我国企业管理实践中组织及其管理者引导员工的创新情绪，从而提高员工创新行为提供指导。 |
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主题词:
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企业创新 创新管理 |
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中图分类法:
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F273.1 版次： 5 |
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主要责任者:
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王国猛 wang guo meng 著 |